製造（化学品）業の設備技術部門で15年間エンジニアとして従事する。人事・総務部門で人事・人材育成（研修企画含む）の企画・実行、社員向けのマネジメント研修の企画・講師を務める。関連会社の経営管理と人事･人材開発を経て、グループ全社の業務改革・システム企画開発・運営と人材育成の企画を行う。退社後、コンサルタント・カウンセラーとして活動する。

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■資格

​公認心理師

キャリア・コンサルタント

産業カウンセラー

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■研修実績

実施先：官公庁、病院、大学、一般企業

内容：

メンタルヘルス系研修、コミュニケーション系研修

マネジメント系研修（管理職・一般）、キャリア系研修 

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■コンサルティング実績

実施先：一般企業、大学

内容：

経営管理、システム企画・運営

人材マネジメント全般、人事制度・運用改訂